唐朝的公务员待遇虽然无法与宋朝相比，但也不错。可是，在唐朝当公务员却并不轻松，原因是唐朝对公务员的考勤制度很严厉。每天按时参加朝会，是唐朝京官的第一要务，凡无故缺席，或迟到早退者，都属于违纪，都要受到相应的处理，而且处理方式还很严厉。
比如，有一个叫梁升卿的官员，在某部门上班，当时，朝中规定官员要轮流值夜班，开元二十年（732年）九月二十日这天，轮到梁升卿值夜班了，可是第二天是他父亲的忌日，于是他就想让同事元彦冲代自己上夜班。元彦冲晚上有酒局，不太愿意去，在梁升卿的再三恳求下才答应。梁升卿就把事情的具体情况写了一张纸条，放在了办公室，然后回家了。可是，当天晚上，元彦冲喝多了，就没有到办公室去，造成办公室空岗。恰好那天晚上，皇上命宦官带着皇上的命令来问事，发现没有人值夜班，只有梁升卿的一张说明情况的条子，便据实回奏了皇上。当时的皇上是唐玄宗，玄宗得知情况后勃然大怒，当即下令将元彦冲贬为州刺史，而且连梁升卿也一起贬了，梁升卿被贬为莫州刺史。按理说，梁升卿在这件事上没什么责任，他请元彦冲替自己值夜班，元彦冲也答应了，而梁升卿又写了个条子说明情况，所以他已经做了自己应该做的，但他还是因此事被贬，足见唐朝时期对官吏考勤的严厉。
唐朝对无故辞到、旷工的官员，甚至还要给予体罚的处分，即打板子。《唐律疏议・职制五》中就有一条关于“官人无故不上班”的规定，说官员无故不上班的，缺勤一天，打二十小板，每再满三天加一等，满二十五天要打一百大板，满三十五天判处有期徒刑一年。这是指一般地方的官员，如果是军事重镇或边境地区的官员，无故不上班的，则要罪加一倍。《唐律疏议・职制四》中，规定在上班的时间到了以后，有关官员应该点名检查实到官员的人数，而且不是点一次名就拉倒，一天中要点好几次，点名没到的，每缺一次打二十小板，如果每次点名都没到，就按无故不上班的罪名议处。